更多“校招测评中以下哪个测验不适用于基层招聘？（)”相关的问题
第1题
以下哪个不是校园测评售卖产品？（)
A、校园标准测验包年(3万)
B、自定义测验包年(5万)
C、校招标准测验季度版(7500元)
D、职业行为风险测验包年(6万)
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第2题
以下最不适合做劣汰的线上测评是（)
A、职业行为风险
B、通用能力测验
C、16PF
D、人岗匹配测验
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第3题
测评校招标准测验包年产品里的管理潜力测验有哪几个层级？（)
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第4题
哪些测验可以生成团队报告？（)
A.职业行为风险
B.职业倦怠
C.人岗匹配
D.通用能力
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第5题
下列哪一项测验较适用于确定岗位的校园招聘人才能力评估。（)
A、管理潜力测验
B、情绪管理能力测验
C、人岗匹配测验
D、MBTI测验
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第6题
客户在校园招聘环节采购了线上广告和线下宣讲，想在宣讲结束后采用二维码扫码进行笔试劣汰，最合适的产品为：（)
A、人岗匹配测验
B、16PF
C、通用能力测验
D、职业倾向测验
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第7题
EAS系统的测验中，哪类适用于人才筛选，让HR在招聘或竞聘面试前，通过数据统计功能，全面考察候选人，并为面试提供有效的指导建议？（)
A、经典量表测验
B、人岗匹配测验
C、专属定制测验
D、16PF测验
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第8题
以下哪种测验不能纸笔作答？（)
A、职业行为风险测验
B、IT编程测验
C、16PF
D、EPQ测验
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第9题
招聘中的心理测验应用类型主要包括（）。
A.人格测验
B.智力测验
C.特殊能力测验
D.职业适应性测验
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第10题
在以下经典量表测验中，不属于性格测验的是。（)
A.A.DISC测验
B.B.16PF测验
C.C.MBTI测验
D.D.职业倾向测验
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