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[多选题]

哪些测验可以生成团队报告?()

A.职业行为风险

B.职业倦怠

C.人岗匹配

D.通用能力

答案
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更多“哪些测验可以生成团队报告?()”相关的问题

第1题

线上测评有哪些功能产品?()

A.分子公司同权功能

B.logo定制功能

C.纸笔测验功能

D.组卷权限功能

E.团队报告生成功能

F.机考及手机端作答功能G、作答监控功能H、系统对接功能

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第2题

关于猎聘通线上测评产品,正确的是()

A.企业HR邀请候选人测评,按照100猎币/人进行支付

B.人选测评的报告,企业HR若查看完成版或下载报告,需按照100猎币/份支付

C.职业风格测验和DISC性格测验的报告可以通过精英简历按照1:40兑换猎币后进行支付

D.以上说法都不正确

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第3题

职业行为风险测验报告包括那两类因子?()

A.风险因子

B.积极因子

C.防御因子

D.抵抗因子

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第4题

心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?

A.职业性格:工作气质测验

B.工作价值:工作价值观量表

C.职业性向测验:区分性向测验

D.未来职业选择:满周岁抓周测验

E.职业兴趣量表:我喜欢做的事

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第5题

职业年金受托管理报告可由职业年金系统自动生成()
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第6题

某品牌没有策略中心,想圈选公域人群,可以通过数据银行中哪些功能圈选?()

A.消费者细分圈选行业行为人群

B.借助算法进行人群放大

C.自定义分析圈选行业观望人群

D.查看人群报告生成潜在人群

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第7题

哪个测验用于测量和评估测试者个体人格特征与职业兴趣,为个体适合从事的工作提供科学建议。可以用于初步进行职业选择的个体自我了解,也可以用于企业判断个人是否对目标职位有兴趣倾向。()

A.16PF

B.职业倾向测验

C.人格测验

D.成就动机测验

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第8题

以下哪些属于职业精神?()

A.主动性

B.责任心

C.诚信

D.团队合作

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第9题

以下哪些属于职业精神?()

A.诚信

B.主动性

C.责任心

D.团队合作

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第10题

()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

A.能力倾向测验

B.成就测验

C.态度测验

D.智力测验

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