题目内容
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[单选题]
选择晋升候选人的方法包括()。
A.配对比较法
B.综合加权法
C.能位匹配法
D.升等考试法
E.评价中心法(2016人力资源一级管理师真题)
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A.配对比较法
B.综合加权法
C.能位匹配法
D.升等考试法
E.评价中心法(2016人力资源一级管理师真题)
第1题
选择晋升候选人的方法不包括()。
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
第2题
在选择晋升人员候选人的方法中。()是必须要求有一定的为企业服务年限的。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
第4题
选拔晋升候选人的方法中。()比较适用于管理人员。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
第5题
选拔晋升候选人的方法中.()比较适合管理人员。特别是高层管理者。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
第10题
A.指标特性
B.绩效数据的可获得性
C.评价结果的应用目的
D.评价方法的使用成本