列出考核项目，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人选是指（）

A.量表考核法

B.交替分级法

C.人物对比法

D.简单分级法

A.修复项目

B.收费标准

C.消耗材料

D.单价

将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是（）。

A.配对比较法

B.综合选拔法

C.评价中心法

D.升等考试法

A.成本降低额和施工成本降低率

B.成本计划

C.施工组织设计

D.成本核算资料

A.招标项目设有标底的，应当将投标报价是否接近标底作为评标依据

B.投标人对开标有异议的，应当在开标现场提出，招标人应当当场作出答复

C.评标委员会推荐3名中标候选人，由招标人进行排序

D.评标委员会应当向招标人征询确定中标人的意向

A.企业的资源状况

B.培训的成本效益

C.需求的紧迫性

D.目标群体规模

A.只适合管理人员

B.考试科目分为普通科目和专业科目

C.候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良

D.总成绩中工作绩效占70%左右，考试成绩占30%左右

E.要将候选人逐一进行比较，选出优秀者，并确定为晋升人员

A.针对某项职能范围内的管理活动

B.分析流程，建立管理台帐

C.对流程内容进行细化、量化

D.列出清晰明细的管理内容或控制要点

E.是等级医院检查考核的必备项目

A.5日内

B.30日内

C.15日内

D.60日内

A.因素分析方法

B.相关比率分析法

C.构成比率分析法

D.趋势比率分析法

A.代表候选人预备人员在报纸上进行公示

B.项目部党组织作为上级党代表大会的选举单位，提出代表候选人初步人选名单

C.召开党组织委员会议，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，报上级党组织审查

D.将代表候选人预备人员以代表候选人建议名单形式，提交党员大会酝酿讨论