题目内容
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[主观题]
选择晋升候选人的方法不包括()。A.综合加权法B.配对比较法C.评价中心法D.升等考试法
选择晋升候选人的方法不包括()。
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
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选择晋升候选人的方法不包括()。
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
第4题
在选择晋升人员候选人的方法中。()是必须要求有一定的为企业服务年限的。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
第7题
A.以员工发展规划为依据
B.培训时间长,内容广
C.多种培训方法并用
D.以一对一指导为主要方法
第8题
A.主管评定法
B.综合选拔法
C.升等考试法
D.评价中心法
第9题
选拔晋升候选人的方法中。()比较适用于管理人员。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
第10题
选拔晋升候选人的方法中.()比较适合管理人员。特别是高层管理者。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法