员工晋级申报表中信息需与汇总表和申报材料中一致（）

评价性信息可为企业提供员工任免、晋级和降职的相关依据。()

A.金税工程尚未实现报税认证信息与申报表信息的"票表稽核"

B.金税工程采集的专用发票存根联数据和抵扣联数据未得到有效利用

C.金税工程尚未实现存根联信息与抵扣联信息的"票票稽核"

D.纳税人需要到不同窗口办理报税认证及纳税申报业务

A.员工岗位变动申报表

B.员工转正定岗审批表

A.第一类休假年假处注明具体日期、天数

B.备注说明处体现

C.年休假台账

D.只需在第一类休假年假处注明即可

A.计算税额

B.确定计税依

C.维护税源信息

D.进行账务处理

A.申请人填写"公路建设项目评标专家库评标专家申报表"(见附件)，报申请人所在工作单位

B.申请人所在工作单位同意推荐后报有关单位初审

C.推荐单位所在地省级交通运输主管部门对申报材料进行初审;推荐单位为部属事业单位或中央管理企业及其所属单位的，由部属事业单位或中央管理企业负责初审

D.省级交通运输主管部门和部属事业单位或中央管理企业通过"全国公路建设市场信用信息管理系统"将初审合格的人员报国务院交通运输主管部门

E.国务院交通运输主管部门组织对申报材料进行审查，符合条件的，经培训考核合格后，纳入国家公路建设项目评标专家库

A.三星副经理的底薪是4000

B.员工晋级中的一，二，三星对应工资是指员工底薪，不包含全勤奖和ABC评级奖金

C.员工晋级中的一，二，三星对应工资是指员工底薪和全勤，不包含ABC评级奖金

D.4.1星（含）以上的才是A级门店

E.3.6-4星的为B级门店

A.1月15日

B.1月30日

C.1月1日

D.1月10日

A.《出口收汇核销专用联信息申报表(境内收入)》《境内汇款申请书》

B.《出口收汇核销专用联信息申报表(境外收入)》

C.《涉外收入申报单》

D.《境外汇款申请书》

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具