题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《考勤管理办法》，如员工请年休假需在月度考勤汇总表中（）处体现
A.第一类休假年假处注明具体日期、天数
B.备注说明处体现
C.年休假台账
D.只需在第一类休假年假处注明即可
答案
第一类休假“年假”处注明具体日期天数备注说明处体现年休假台账
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（请给出正确答案）
A.第一类休假年假处注明具体日期、天数
B.备注说明处体现
C.年休假台账
D.只需在第一类休假年假处注明即可
答案
第一类休假“年假”处注明具体日期天数备注说明处体现年休假台账
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第6题
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
第7题
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
第11题
