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[判断题]

根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()

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更多“根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()”相关的问题

第1题

根据我行员工个人及关联账户管理办法规定:如发现员工个人及关联账户交易中存在异常情况,合规部
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第2题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,项目施工差旅补助费按月发放,按外埠施工正常考勤天数计算。()
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第3题

员工患病或非因工负伤休病假期间,考勤员应及时收回员工休假的()或(),并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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第4题

根据《公司劳动合同管理办法》规定,员工连续旷工______天及以上或累计旷工______天及以上的,公司可以解除劳动合同。

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第5题

员工须严格执行企业规定的作息时间,不得委托他人或代人考勤。()
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第6题

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入的管理账户为()

A.单位银行结算账户

B.临时存款账户

C.专用存款账户

D.个人银行结算账户

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第7题

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,有下列情形之一的,可直接解聘评标专家()。

A.继续教育或连续2次年度考核不合格的

B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的

C.因身体健康原因不能胜任评标工作的

D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的

E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的

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第8题

根据我市《东阳市农村流动党员管理办法》(试行)规定,流动党员是指因工作、生活、学习等原因,离开_

根据我市《东阳市农村流动党员管理办法》(试行)规定,流动党员是指因工作、生活、学习等原因,离开______所在地,连续时间超过______个月不足______个月的正式党员和预备党员;或连续离开时间超过______个月,但外出地点或工作单位______的正式党员和预备党员。外出地点在东阳市范围以内的,均视同在家党员。

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第9题

进一步规范本行员工个人及关联账户的管理,形成员工个人及关联账户管理的长效机制,《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发〔2013〕243号)规定,我行员工仅可持有一个客户号。()
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第10题

项目部工作人员工作结束或因组织需要调回的,调回人员持项目部开具的行政关系介绍信、考勤及考勤台账按规定时间到中心报到。()
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第11题

内部欺诈是指()。   A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规

内部欺诈是指( )。

A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动

B、员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

C、商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

D、违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

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