重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业培训开发体系的一般构成包括()。

A.培训管理体系

B.培训工具体系

C.培训实施体系

D.培训课程体系

E.培训师资体系

答案
查看答案
更多“企业培训开发体系的一般构成包括()。A.培训管理体系B.培训工具体系C.培训实施体系D.培训课程”相关的问题

第1题

企业培训开发体系的一般构成不包括()【或企业培训体系的子体系不包括()。】(对应 多选1)A.培训

企业培训开发体系的一般构成不包括()【或企业培训体系的子体系不包括()。】(对应 多选1)

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

点击查看答案

第2题

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容:()。
培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容:()。

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

点击查看答案

第3题

下列不属于企业培训开发体系的是()。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训开发体系D.培训实施体

下列不属于企业培训开发体系的是()。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训开发体系

D.培训实施体系

点击查看答案

第4题

一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术,帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统,是:()。

A.培训与开发体系

B.培训课程开发体系

C.组织学习与发展体系

D.培训行政支持体系

点击查看答案

第5题

培训与开发体系简称培训体系,是一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术,帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统。()
点击查看答案

第6题

简要说明现代企业的培训与人力资源开发体系的两个核心、三个层面以及四大环节。
点击查看答案

第7题

企业进入国际市场战略要素的构成一般包括()。

A.选择目标产品和市场

B. 确定对象和目标

C. 选择进占国际市场的模式

D. 制定开拓国际市场的计划

E. 建立对国际市场进行监督和调控的体系

点击查看答案

第8题

企业培训开发体系,包含培训管理体系()以及培训实施体系。A.培训制度体系B.培训政策体系C.培训课

企业培训开发体系,包含培训管理体系()以及培训实施体系。

A.培训制度体系

B.培训政策体系

C.培训课程体系

D.培训职责体系

点击查看答案

第9题

企业员工培训规划的基础是()。

A.人力资源开发体系

B.培训需求分析

C.企业薪酬管理体系

D.组织结构分析(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)

点击查看答案

第10题

企业员工培训开发体系的构建方式有()。

A.结构化培训体系的构建

B.层次化培训体系的构建

C.标准化培训体系的构建

D.过程序培训体系的构建

E.多样化培训体系的构建

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝