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[主观题]

企业培训开发体系的一般构成不包括（）【或企业培训体系的子体系不包括（）。】（对应多选1）A.培训

企业培训开发体系的一般构成不包括（）【或企业培训体系的子体系不包括（）。】（对应多选1）

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

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发布时间：2019-09-08

更多“企业培训开发体系的一般构成不包括（）【或企业培训体系的子体系不包括（）。】（对应多选1）A.培训”相关的问题

第1题

企业培训开发体系的一般构成包括()。

A.培训管理体系

B.培训工具体系

C.培训实施体系

D.培训课程体系

E.培训师资体系

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第2题

下列不属于企业培训开发体系的是（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训开发体系D.培训实施体

下列不属于企业培训开发体系的是（）。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训开发体系

D.培训实施体系

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第3题

人力资源部的角色分工不包括（)

A.负责开发绩效考核体系

B.为评估者及被评估者提供培训机会

C.控制该系统的实施

D.参与考评结果的运用

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第4题

一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统，是：（)。

A.培训与开发体系

B.培训课程开发体系

C.组织学习与发展体系

D.培训行政支持体系

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第5题

培训与开发体系简称培训体系，是一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统。（)

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第6题

简要说明现代企业的培训与人力资源开发体系的两个核心、三个层面以及四大环节。

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第7题

企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。A.培训制度体系B.培训政策体系C.培训课

企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。

A.培训制度体系

B.培训政策体系

C.培训课程体系

D.培训职责体系

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第8题

企业员工培训规划的基础是()。

A.人力资源开发体系

B.培训需求分析

C.企业薪酬管理体系

D.组织结构分析(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)

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第9题

企业员工培训开发体系的构建方式有（）。

A.结构化培训体系的构建

B.层次化培训体系的构建

C.标准化培训体系的构建

D.过程序培训体系的构建

E.多样化培训体系的构建

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第10题

（一）请根据你学到的相关知识.技能，为企业设计一份培训课程开发体系框架。（15分）

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