培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：()。

A.培训管理体系

B.培训工具体系

C.培训实施体系

D.培训课程体系

E.培训师资体系

A.支持活动

B.管理活动

C.核心活动

D.开发活动

A.外胚层

B.内胚层

C.中胚层

D.中胶层

A.风险管理类基本制度

B.风险管理类管理办法

C.风险管理类操作规程

D.业务层面的风险管理类制度

下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。

A.制度层

B.培训层

C.资源层

D.运营层

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训开发体系

D.培训实施体系

A.热沥青粘结层施工

B.找平层施工

C.架龙骨

D.打磨施工

E.面层施工

企业培训开发体系的一般构成不包括（）【或企业培训体系的子体系不包括（）。】（对应 多选1）

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策

C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工

D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行