更多“在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（)，实行分类管理。A、核心涉密人员B、重要涉密人员C、内部”相关的问题
第1题
在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。（)
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第2题
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()，实行分类管理。
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.一般涉密人员
D.特殊涉密人员
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第3题
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实施分类管理
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.内部涉密人员
D.一般涉密人员
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第4题
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（)管理。A.
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第5题
在涉及国家秘密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、（)和一般涉密人员。
A.基本涉密人员
B.重要涉密人员
C.次要涉密人员
D.常规涉密人员
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第6题
应当确定为核心涉密人员的条件是()
A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深
B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多
C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长
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第7题
涉密人员按照涉密程度分为()。
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.一般涉密人员
D.工作人员
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第8题
凡调离涉密岗位的人员，应及时做好涉密文件资料的（）工作。按照《保密责任书》或《保密协议书》的要求履行保守国家秘密和企业商业秘密的义务
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第9题
涉密岗位根据掌握或处理的国家秘密的程度，分为核心涉密岗位、重要涉密岗位（）
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第10题
岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工
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