更多“美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。”相关的问题
第1题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是（)
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第2题
请详细比较美国行为科学家沙因所归纳的四种人性假设理论。
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第3题
美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)
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第4题
美国的行为科学家___________在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性
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第5题
美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类，他提出了四种人性假设是（)
A.理性-经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人的假设
D.复杂人假设
E.超理性人假设
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第6题
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（)
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第7题
被誉为“企业文化之父”的美国管理学家是（)。
A.彼得·德鲁克
B.迈克尔·哈默
C.埃德加·沙因
D.彼得·圣吉
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第8题
沙因的几种人性假设理论包括（)。
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第9题
有关人性特征的四种假设中，社会人假设是谁提出来的()？
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第10题
麻省理工学院管理与组织心理学家埃德加·薛恩在《组织心理学》一书中概括的四个人性假设分别是：____
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第11题
自我实现人性假设最早由美国心理学家马斯洛提出。（)
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