首页 > 大学本科> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

美国的行为科学家___________在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性

假设。

答案

查看答案

发布时间：2019-12-21

更多“美国的行为科学家___________在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性”相关的问题

第1题

美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)

点击查看答案

第2题

美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

点击查看答案

第3题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（)是一种在高度合作和武断的情况下，尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

点击查看答案

第4题

管理方格理论是由美国行为科学家（）和（）提出来的。

点击查看答案

第5题

公平理论的创立者是美国行为科学家（）。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.亚当斯

点击查看答案

第6题

美国行为科学家赫茨伯格提出著名的（）理论。

点击查看答案

第7题

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

点击查看答案

第8题

戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一

书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。

A.对安全的需要

B.对权力的需要

C.对社交的需要

D.对成就的需要

点击查看答案

第9题

美国的行为科学家麦克米兰提出了（)。

A.激励动机理论

B.激励强化理论

C.成就需要理论

D.综合激励理论

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

甘肃2023年cet6成绩查询入口下半年全国英语四六级准考证打印 24年6月宁夏英语四级六级考试时间 2024年河北计算机二级成绩合格分数线计算机二级考试时间具体24年3月英语四级考试成绩合格英语四六级笔试准考证打印入口官网 24年6月宁夏英语四六级笔试考试时间 2024年3月福建计算机二级成绩查询时间计算机二级水平考试时间24年3月

下载APP

关注公众号

TOP