更多“美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()”相关的问题
第1题
美国的行为科学家___________在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性
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第2题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第3题
请详细比较美国行为科学家沙因所归纳的四种人性假设理论。
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第4题
美国行为科学家()提出了“四种人性假设理论
A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.埃德加·H·沙因
D.约翰·J·莫尔斯
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第5题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第6题
沙因的几种人性假设理论包括()。
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第7题
有关人性特征的四种假设中,社会人假设是谁提出来的()?
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第8题
美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。
A.行为科学学派
B.管理科学学派
C.社会系统学派
D.经验主义学派
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第9题
职业生涯又称职业发展或职业生涯计划。这个概念是由美国人事管理专家()教授在20世纪60年代首先提出并进行系统研究的。
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第10题
美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型
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