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[多选题]

沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案
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更多“沙因的几种人性假设理论包括()。”相关的问题

第1题

请详细比较美国行为科学家沙因所归纳的四种人性假设理论。

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第2题

关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是()。

A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论

B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论

C.Y理论的核心是“人是整体的统一”

D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

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第3题

西方管理思想中有几种人性假设,各种假设相对应的理论、观点及相应的管理措施是什么?

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第4题

有关人性特征的四种假设中,社会人假设是谁提出来的()?

A.沙因

B. 马斯洛

C. 梅奥

D. 霍桑

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第5题

美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

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第6题

随着佛洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当?斯密的假
设相类似,佛洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的,因此,通过理解人的种种本性,就可以揭开人的心灵的秘密。 对这段话理解正确的是()。

A.佛洛伊德的观点不同于亚当?斯密

B.佛洛伊德希望通过理解人的本性来解揭开人性的秘密

C.佛洛伊德的愿望是好的,但他无法解开人性的秘密

D.佛洛伊德精神分析理论是用来解释感性与理性的关系的

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第7题

随着弗洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当.斯密的假设相类似,弗洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的。因此,通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是()。

A.弗洛伊德的观点不同于亚当.斯密

B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密

C.弗洛伊德的愿望是好的,但他无法揭开人性的秘密

D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的

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第8题

随着弗洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当.斯密的假设相类似,弗洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的。因此,通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是()。

A.弗洛伊德的观点不同于亚当.斯密

B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密

C.弗洛伊德的愿望是好的,但他无法揭开人性的秘密

D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的

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第9题

25.随着弗洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当·斯密的假设相类似,弗洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的。因此,通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是()。

A.弗洛伊德的观点不同于亚当·斯密

B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密

C.弗洛伊德的愿望是好的,但他无法揭开人性的秘密

D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的

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第10题

下列不属于人性假设理论的是()

A.“超Z理论”

B.“X理论”

C.“Y理论”

D.“Z理论”

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第11题

目标管理的管理学理论基础是 ()。

A.需求层次理论

B.人性假设理论

C.期望理论

D.目标设置理论

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