绩效考核中员工不用自评，直接由上级主管评分（）

A.目标管理法

B.排列法

C.评分法

D.360°评价法

A.直接主管评分与权重值

B.直接主管评分与被考核人

C.被考核人与权重值

在强调员工自主发展的员工个人发展规划模式中，（）是基础。

A.直接下级评价

B.自我评价

C.直接主管评价

D.同事评价

A.员工自评

B.上级评价

C.讨论绩效表现

D.确认评估结果

关于绩效考核主体说法正确的是____

A客户与被考核者没有利害关系，是最客观的考核主体

B应该推广360度考核

C考核主体不能越级考核

D员工自评不能作为人事决策的依据

A.报告

B.个人信息表

C.转正申请表

A.开场

B.员工自评

C.上级评价

D.讨论绩效表现

A.开场

B.员工自评

C.上级评价

D.讨论绩效表现

A.排序法

B.分类法

C.强制分布法

D.图尺度等级评价法