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[单选题]

各档组经理的主管品质系数默认与()挂钩

A.,直辖组津贴

B.管理津贴

C.主管举绩

D.主管月度参会

答案

A、,直辖组津贴

更多“各档组经理的主管品质系数默认与()挂钩”相关的问题

第1题

营销主管品质管理办法——各档组经理品管系数挂钩()

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖

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第2题

各档组经理新日常考评系数与__津贴挂钩()

A.责任津贴

B.培育组津贴

C.新主管特别津贴

D.伯乐奖

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第3题

若为4月1日后首次签约,可享受新法12个月培训津贴,若630晋升组经理,仍可享受培训津贴,培训津贴挂钩()系数

A.新人品质系数

B.服务品质系数

C.主管日常考评系数

D.主管履职考评系数

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第4题

各档组经理的日常考核挂钩项目包括()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育津贴

D.展业津贴

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第5题

组经理责任津贴跟哪2项考核指标挂钩()

A.品管系数

B.星级主管系数

C.综合持继率

D.直辖组举绩率

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第6题

新版处经理责任津贴,挂钩星级主管系数,直辖组星级人力达成18-23人,则其星级人力系数为()

A.0.7

B.1

C.1.1

D.1

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第7题

组经理系列主管,新版品质考核与哪些核心指标挂钩()

A.个人参会、增员、举绩、团队举绩、标建、星级主管、导师

B.个人参会、个人增员、举绩、团队长举、培育、星级主管、标建、导师、8分制、保障型保费

C.个人参会、个人增员、举绩、团队长举、培育、星级主管、标建、导师、保障性保费

D.个人参会、个人增员、举绩、团队增员、培育、星级主管、标建、导师、保障性保费

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第8题

按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、参会情况计发责任津贴()
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第9题

各档组经理培育新主管,三代及多代培育组津贴比例()

A.0%

B.8%

C.9%

D.10%

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第10题

各档组经理享受的委托报酬有()

A.佣金

B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖

C.直辖组津贴、培育组津贴

D.责任津贴

E.新主管特别津贴

F.培育组经理奖

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第11题

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩()

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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