更多“新版处经理责任津贴，挂钩星级主管系数，直辖组星级人力达成18-23人，则其星级人力系数为（）”相关的问题
第1题
组经理责任津贴跟哪2项考核指标挂钩（）
A.品管系数
B.星级主管系数
C.综合持继率
D.直辖组举绩率
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第2题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人
A.优质二星，4人
B.卓越二星，6人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
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第3题
新版组经理的责任津贴，现根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是：主管本人达到（）星，当月直辖组星级人力≥（）人
A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
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第4题
各档组经理新日常考评系数与__津贴挂钩（）
A.责任津贴
B.培育组津贴
C.新主管特别津贴
D.伯乐奖
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第5题
若组经理职级的主管（C版）当月直辖组FYC达到35000，在不考虑星级主管系数的前提下，最高可以达到责任津贴（）
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第6题
新版品管中组经理挂钩的津贴为（）
A.直辖组津贴
B.直辖组津贴、责任津贴
C.直辖组津贴、培育组津贴
D.直辖组津贴、培育组津贴、责任津贴
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第7题
若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
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第8题
新法中，为提倡达星，针对责任津贴有加强，责任津贴=奖励基数*星级主管系数C1*主管日常考评系数C2，其中C1*C2最高为（）
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第9题
按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、参会情况计发责任津贴（）
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第10题
按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴。直辖组FYC达27000元，组经理奖励（）元，高组奖励（）元，资组奖励（）元
A.1600；1700；1800
B.800；900；1000
C.2000；2100；2200
D.1500；1600
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第11题
主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）
A.直辖组津贴
B.职务津贴
C.服务津贴
D.辅导津贴
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