关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是()。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。

A．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

D.同一公司与同一员工可约定多次试用期

A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月

B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项

C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行，不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行，需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过3个月

D.合同期限不满3个月的，不得约定试用期

E.同一用人单位只能与一名劳动者约定一次试用期

A.试用期次数最多为2次

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长为6个月

D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资

B.劳动合同约定工资的百分之八十

C.不得低于当地的最低工资标准

D.与本单位相同岗位保持一致即可

A.6个月的劳动合同15天的试用期

B.3年的劳动合同3个月的试用期

C.3年的劳动合同3个月的试用期，到期后再延长4个月的试用期

A.用工前

B.用工开始时

C.通过试用期后