关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资

A.试用期最长不得超过6个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内，劳动者辞职无需提前告知

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

关于劳动试用期的表述，正确的有（）

A.试用期最长不超过6个月

B.试用期在劳动合同期限之外

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是：

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80％

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

A.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

B.动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过半个月

C.实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.试用期不包含在劳动合同期限内

E.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A.加班工资、辛苦危险环境下的津贴、法律法规规定的劳动者其他福利待遇不计算在各地实行的最低工资标准之内

B.试用期内盛大公司每个月至少应向谭某支付1520元

C.试用期内盛大公司每个月至少应向谭某支付1560元

D.试用期内盛大公司每个月至少应向谭某支付1820元

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行，不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行，需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

A、正确

B、错误

此题为判断题(对，错)。