更多“下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?()”相关的问题
第1题
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)
A.经济环境
B.政治制度
C.行政体制
D.组织内部结构
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第2题
下列哪一项不是战略人力资源管理发展的阶段：（)。
A.一般职能管理
B.组织战略计划之间的单向联系
C.组织战略计划之间的双向联系
D.组织战略计划多样化
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第3题
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？（)
A.人与事的关系
B.人与人的关系
C.事与事的关系
D.组织与人的关系
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第4题
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？（)
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第5题
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？（)
A.战略性职能
B.基础性职能
C.常规性职能
D.事务性职能
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第6题
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？（)
A.人力资本理论
B.社会公平理论
C.新公共管理理论
D.人性假设理论
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第7题
人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用（)？
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
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第8题
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？（)
A.人力资源战略管理滞后
B.用人机制合理
C.绩效管理体制尚未完善
D.培训体系不够健全
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第9题
项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项（)
A.人力资源管理计划
B.项目管理计划
C.社交风格简洁
D.团队绩效评价
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第10题
下面哪一项不是对人力资源管理特点的准确描述：（)。
A.人力资源管理是一门综合性科学
B.人力资源管理是一门实践性很强的管理科学
C.人力资源管理具有民族性
D.人力资源管理是一门涉及面广泛的学科
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第11题
以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机（)。
A.基于企业人力资源管理的专业化需求
B.可以使人事管理更加便捷
C.适应服务专业化发展的要求
D.有助于劳动者增加收入
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