更多“人身安全是培训安全工作的首要内容，也是“以人为本”安全管理思想的根本要求。()”相关的问题
第1题
培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（)
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第2题
司法警察协助机关安全和涉诉信访应急处置的职责中,工作核心是协助做好相关工作的应急处置工作，首要职责是确保人员人身安全，这是对“生命至上”原则的体现。（)
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第3题
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作
评估、工资发放与意外事故补偿等的是() 。
A.工作层面的问题和工作条件
B.管理层面的有关问题
C.决策层面的有关问题
D.企业层面或企业战略层面问题
第4题
以下四项中，（)项不是闸门支臂杆和支座的检查应注意的内容。
A.联接是否完好，焊缝有无损坏，铆钉有无松脱。
B.支座上油杯中的润滑油是否老化，是否充满。
C.要做好安全防护，确保工作人员的人身安全。
D.工作完毕，应及时做好记录
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第5题
风险识别是客户洗钱风险评估工作的首要环节，也是客户洗钱风险管理的前提。（)
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第6题
绩效管理培训活动的首要环节是（）
A.绩效管理培训内容确定
B.绩效管理培训需求分析
C.绩效管理培训人员确定
D.绩效管理培训时间选择
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第7题
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是()。
A.质量知识培训
B.专业技能培训
C.质量意识教育
D.统计技术培训
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第8题
志愿者组织内部管理的首要工作是（)。
A.档案管理
B.成员招募
C.培训
D.确定志愿组织管理者
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第9题
如果某胜任特征杰出员工与一般员工差别、可以要求新员具备并且可以培养，应作为（)。
A.新员工培训首要内容
B.选拔首要内容
C.晋级培训的首要内容
D.提供更多方便性的内容
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第10题
各基层单位安全培训重点工作包括：1.做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准;2.抓好班前会培训工作;3.做好培训档案管理。（)
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第11题
如果某胜任特征体现出杰出员工与一般员工差别、可以要求新员具备、且不容易培养，那么该胜任特征应成为新员工你培训的首要内容。（)
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