员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作

A.方便、快捷是社会和公众对公共服务的基本要求，也是衡量公共服务的重要标准

B.建设服务型政府，要创新公共服务方式

C.让人民群众更广泛地参与社会管理，是创新公共服务的重要方面

D.建设服务型政府，就是要政府为百姓服务

A.核算培训的成本

B.检验培训的发展水平

C.提高员工的参与意识

D.明确培训资源的状况

E.衡量培训工作的完整性

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

A.主要

B.特别

C.唯一

D.记录

权利国际公约》这些文献中的积极因素是支持和肯定的，并积极参与这些公约和履行这些公约中的合理义务，同时也把这些公约中的积极内容反映在国内的立法中，这体现了我国对于人权的积极态度。以下观点中错误的是：( )。

A．一国人权的内容、人权的范围和实现程度，是与该国的政治、经济、文化、传统和其他社会历史条件等因素相适应的

B．我国积极地参加国际人权条约，维护和保障人权，积极地参与国际事务

C．社会主义法制的建设依赖于国际人权环境的发展，因此法制对于人权的保障起到间接的作用

D．人权状况也是衡量一个国家法制状况的价值尺度，但是人权总是同一国特定的经济、政治、文化等社会历史条件紧密联系，所以我国反对借口人权保护而侵犯他国人权，粗暴干涉他国内政的行径

A.行为意识

B.管理意识

C.思想境界

D.生活状况

（)是企事业单位民主管理制度的基本形式，也是保障职工参与管理和监督的民主权利的重要制度。

A、党员代表大会

B、工会

C、职工代表大会

D、理事会

A.员工持股计划

B.共同磋商

C.质量圈

D.职工代表大会

是教育现代化的保证，也是衡量教育现代化的一个重要标准。

A．教育思想现代化

B．教育人员现代化

C．教育内容和方法现代化

D．教育管理现代化