培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（）

A.制定培训计划

B.进行培训需求分析

C.设置课程体系

D.制定培训目标

A.培训业务承接

B.培训需求分析

C.培训规划制定

D.培训课程实施

在ERP系统整个实施过程中，______工作是贯彻始终的。

A．基础管理

B．培训

C．需求分析

D．企业诊断

A.设计培训

B.实施培训

C.培训需求分析

D.培训评估

A.培训计划的设计

B.培训方法选择

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训需求分析

B.确定培训自标

C.设计培训计划

D.培训效果评估

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.员工培训的需求分析

B.员工培训计划的制定

C.员工培训的组织

D.员工培训的评估

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

E.目标任务分析评估模型