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[多选题]

职业人士访谈，以下做法正确的是：()

A.在生涯社交圈中进行模拟访谈

B.考虑职业人士方便的时间

C.主动考虑适合的访谈地点

D.访谈结束便不联系。

答案

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发布时间：2020-05-29

更多“职业人士访谈，以下做法正确的是：（)A、在生涯社交圈中进行模拟访谈B、考虑职业人士方便的时间C、主”相关的问题

第1题

以下职业人士访谈，正确的问题准备是（)

A.访谈前静态职业探索做得不充分

B.关注职业人士的生活

C.设计的问题让职业人士回想了半天

D.访谈前，将访谈提纲发给职业人士阅览

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第2题

对访谈信息记录、整理，错误的做法的是：()

A.关注访谈资料中与职业有关的任何信息，哪怕职业人士答非所问。

B.直接记录访谈人对问题的回应，可以获得大量职业信息。

C.访谈资料分析，向生涯老师寻求帮助。

D.对访谈录音的转录，借助语音软件。

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第3题

通过访谈职业人士了解职业，因以生涯问题的解决为关键点。（)

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第4题

在静态探索、职业人士访谈后进行实践，最大的好处是验证之前获得的职业信息是否是属于自己的真实

。()

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第5题

生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工

作情况。()

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第6题

通过访谈职业人士了解职业，人数越多越好。（)

通过访谈职业人士了解职业，人数越多越好。()

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第7题

小张设计进行职业人士访谈，设计了如下的问题：“小姐姐对自己的薪酬满意吗？是不是可以买非常漂亮

的小裙子啊。”这样的问题设计是：()

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第8题

德尔菲法是对（)进行的访谈、调查。A．官员B．群众C．专家D．外国人士

德尔菲法是对()进行的访谈、调查。

A．官员

B．群众

C．专家

D．外国人士

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第9题

在重新编制或者修订人才培养方案时，以下做法错误的是（)。

A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研

B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型

C.通过收集调研过程资料进行数据分析

D.参与编制的人员越少越好以提高效率

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第10题

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的有（）。

A.通常在焦点小组测试室中进行

B.访谈环境可以是是会议室或起居室

C.其参与者是通过不同的方法征集来的

D.调研者应尽量选择“职业”性受访者

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