题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在重新编制或者修订人才培养方案时,以下做法错误的是()。
A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
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A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
第1题
第3题
A.经检验检疫合格的货物,已签发检验检疫证书,需做改动的
B.改换包装或者重新拼装的
C.国外开来信用证修改函,涉及检验检疫有关条款的
D.由于生产、运输等原因造成数量、重量变化的
第4题
A.经检验检疫合格的货物,已签发检验检疫证书,需做改动的
B.改换包装或者重新拼装的
C.国外开来信用证修改函,凡涉及与检验检疫有关条款的
D.由于生产、运输等原因造成数量、重量变化的
第5题
A.经检验检疫合格的货物,已签发检验检疫证书,需做改动的
B.改换包装或者重新拼装的
C.国外开来信用证修改函,凡涉及与检验检疫有关条款的
D.由于生产、运输等原因造成数量、重量变化的
第6题
A.进一步综合平衡
B.使预算更加合理,更有可操作性
C.赋予预算法律效力,使其更加权威
D.一旦预算出了问题,大家都有责任
第7题
A.版本控制:对文档版本进行编号
B.修改控制:修改后的版本要重新编号,修改建议用修订格式,并插入批注说明原因
C.核对控制:对审计报告、报表、附注,要从头至尾,逐段阅读、逐字核对,有疑必问
D.定稿控制:定稿后也可以多次修改
第10题
A.创新策划
B.战略性策划
C.方案发展策划
D.问题解决策划
第11题
生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用生产安全事故应急预案管理办法。()