通过访谈职业人士了解职业,因以生涯问题的解决为关键点。()

第1题

生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工

作情况。()

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第2题

对访谈信息记录、整理，错误的做法的是：()

A.关注访谈资料中与职业有关的任何信息，哪怕职业人士答非所问。

B.直接记录访谈人对问题的回应，可以获得大量职业信息。

C.访谈资料分析，向生涯老师寻求帮助。

D.对访谈录音的转录，借助语音软件。

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第3题

通过访谈职业人士了解职业，人数越多越好。（)

通过访谈职业人士了解职业，人数越多越好。()

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第4题

职业人士访谈，以下做法正确的是：()

A.在生涯社交圈中进行模拟访谈

B.考虑职业人士方便的时间

C.主动考虑适合的访谈地点

D.访谈结束便不联系。

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第5题

想要深入了解职业环境的话，除了查阅资料外一般还可以通过（)和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。

A.企业调研

B.自己猜想

C.画企业思维导图

D.做职业性格测试

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第6题

职业决策的（)法是五个问题开头字母的简称,通过对五个问题的回答,来帮助自己做出职业生涯决策。

A.生涯访谈

B.SWOT

C.平衡

D.5W

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第7题

当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：

A.职场人物访谈

B.生涯人物访谈

C.职场人物探索

D.生涯人物探索

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第8题

以下职业人士访谈，正确的问题准备是（)

A.访谈前静态职业探索做得不充分

B.关注职业人士的生活

C.设计的问题让职业人士回想了半天

D.访谈前，将访谈提纲发给职业人士阅览

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第9题

小张设计进行职业人士访谈，设计了如下的问题：“小姐姐对自己的薪酬满意吗？是不是可以买非常漂亮

的小裙子啊。”这样的问题设计是：()

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第10题

小学教育专业的小王，通过访谈自己专业老师对职业进行了解。（)

小学教育专业的小王，通过访谈自己专业老师对职业进行了解。()

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通过访谈职业人士了解职业，因以生涯问题的解决为关键点。（)