题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()的绩效考评采用特征性效标,以考评员工的潜质为主
A.品质主导型
B.行为主导型
C.价值主导型
D.结果主导型
答案
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A.品质主导型
B.行为主导型
C.价值主导型
D.结果主导型
第3题
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
A.结果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值导向型考评方法
D.品质主导型考评方法
第4题
A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”
第5题
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
第6题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级题]
A.行为性
B.特征性
C.结果性
D.品质性