首页 > 职业资格考试> 人力资源

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考评的效标作周体现在（)。

A.用于评估培训效果

B.用于评估员工满意度

C.用于评估员工离职意向

D.用于确定和调整员工薪酬

E.用于计算人员选拔的预测效度

答案

查看答案

发布时间：2020-07-02

更多“绩效考评的效标作周体现在（)。”相关的问题

第1题

绩效考评的校标作用体现在()。

A.用于评估培训效果

B.用于评估员工满意度

C.用于评估员工离职意向

D.用于确定和调整员工薪酬

E.用于计算人员选拔的预测效度(2016高级人力资源管理师一级真题)

点击查看答案

第2题

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。

A.优越性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.行为性效标

E.一般性效标

点击查看答案

第3题

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。[2012年1 1月二级真题]

A.优越性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.行为性效标

E.一般性效标

点击查看答案

第4题

对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）A.行为性效标B.特征性效标C.结果性

对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）

A.行为性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.过程性效标

点击查看答案

第5题

绩效考评方法可以分为哪几类？各类绩效考评方法分别采用哪些效标？

点击查看答案

第6题

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为（）。

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为（）。此题为多项选择题。请帮忙给

点击查看答案

第7题

（）的绩效考评采用特征性效标，以考评员工的潜质为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

点击查看答案

第8题

“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。[2012年11月二级题]A.行为性B.特征性C.结果

“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。[2012年11月二级题]

A.行为性

B.特征性

C.结果性

D.品质性

点击查看答案

第9题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.过程主导型

D.结果主导型

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

英语四六级下半年成绩查询时间2023年英语四级考试官网准考证打印入口 24年6月贵州英语四级六月报名时间计算机二级能考多少分及格计算机二级考试时间时间24年3月安徽2023下半年英语四六级考试成绩查询时间英语四级官网准考证打印入口 24年6月贵州英语四级的报名时间及考试时间四川计算机二级出成绩时间大学生二级计算机考试时间24年3月

下载APP

关注公众号

TOP