沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？

A.心理测试

B.专业笔试

C.结构化面试

D.公文筐测试

E.沙盘推演测试

A.无领导小组讨论

B.案例分析法

C.决策模拟竞赛法

D.公文筐测试

沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监

A.测评成本低

B.有严格唯一的评分标准

C.能考察被试者的综合能力

D.被试者之间可以实现互动

E.能一次性对大量的被试者进行评估

沙盘推演法可以考察，但公文筐测试不能考察的能力是（）。

A.决策能力

B.分析能力

C.演讲能力

D.解决问题能力

沙盘推演测评法适用于（）的选拔。

A.高级管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.各类管理人员

沙盘推演测评法适用于企业（）的测评和选拔。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.各类管理人员

D.基层管理人员

A.无领导小组讨论

B. 沙盘推演

C. 文件筐测试

D. 投射测试