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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过()。

A.二年

B.三年

C.一年

D.半年

答案

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发布时间：2023-04-13

更多“从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过（)。A.二年B.三年C.一年D.半年”相关的问题

第1题

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（)。

A.6个月

B.1年

C.3年

D.2年

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第2题

在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一定期限。该期限为( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有______

A.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿

C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间

D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年

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第4题

下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的是()。

A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

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第5题

赵某是甲公司的财务总监，公司与赵某签订的劳动合同约定了竞业限制条款，下列说法正确的是()。

A.劳动合同中应当约定对赵某的补偿

B.解除或者终止劳动合同后，赵某的竞业限制期限不得超过两年

C.赵某违反竞业限制条款的，应向公司支付违约金

D.赵某在竞业限制内到其他与甲公司从事同类业务的企业任职的，该企业应向甲公司承担连带赔偿责任

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第6题

从事同类业务的竞业限制期间，不得超过（）年。

A.2

B.1

C.3

D.以上都不对

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第7题

下列有关保密义务与竞业限制的说法错误的是()

A、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年

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第8题

根据劳动合同法律制度的相关规定，从事同类业务的竞业限制，不得超过（）年

A.2

B.3

C.5

D.10

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第9题

1-4[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作，与甲公司签订劳动合同，约定(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月(2)在解除或者终止劳动合同后2年内，刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作，公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。2010年2月15日合同到期，公司决定提高对刘某的待遇并续签合同，被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开，所以不愿支付补偿金5万元，刘某要求公司支付补偿金，并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿，但遭到甲公司拒绝。2010年5月，刘某应聘到乙公司工作，乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定，应当承担赔偿责任。已知：刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中，正确的有()。

A.合同中试用期的约定符合法律规定

B.劳动合同期限2年的，试用期不得超过2个月

C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业

D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定

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第10题

1.关于约定竞业限制的说法，正确的是（）。

A.李某没有从事技术性岗位，甲公司不得与其约定竞业限制

B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年，李某可以不履行竞业限制约定

C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿，李某都应当履行竞业限制约定

D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限

2.关于竞业限制期限的说法，正确的是（）。