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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过()小时。

A.2

B.1

C.1.5

D.2.5

答案
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更多“我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过()小时。”相关的问题

第1题

请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答?

【题目描述】

第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是()。请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答?

【我提交的答案】:D
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。故8项正确。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

教材《社会工作法规与政策》中级P303页第一段有不受限制的3条规定之一是D项

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第2题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A.对实行计件工作的劳动者。工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产经营需要。用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
作时间,一般每日()。

A.最长为一小时,每月最长为四十小时

B.最长为两小时

C.不得超过三小时,每月累计不得超过四十六小时

D.不得超过一小时

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第4题

根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过();因特殊原因需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(),但每月不得超过。

A.1小时 3小时 30小时

B.3小时 5小时 40小时

C.1小时 5小时 36小时

D.1小时 3小时 36小时

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第5题

《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。赵某是某铁路运输企业职工,因工作所在山区发生泥石流造成线路毁坏,为及时修复线路、恢复通车,该单位组织职工加班加点完成线路抢修工作。事后,赵某以单位每日延长工作时间超过三小时,违反《劳动法》规定为由,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。请回答以下问题并简要说理由。 1)单位延长工作时间的做法是否违反了《劳动法》相关规定2)若是在休息日延长工作时间的,用人单位应当怎么处理
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第6题

《劳动法》规定,由于用人单位因素订立无效劳动合同,对劳动者导致损害,用人单位应当承担()。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.补偿责任

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第7题

《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。

A.行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 赔偿责任

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第8题

我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第9题

依据我国劳动法规定,出差期间存在加班,用人单位应当支付加班工资()
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第10题

我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息()天。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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