双因素管理法的六个支撑要件包括（)

A.每个人

B.每件事

C.每一处

D.每一物

A.荣誉激励机制

B.利益激励机制

C.岗位激励机制

D.人员激励机制

此题为判断题(对，错)。

A.激励因素

B.期望因素

C.激发因素

D.奖励因素

A.双因素理论

B.等级制

C.科学管理理论

D.官僚制

E.需求层次论

A.双样本方差分析

B.单因素方差分析

C.可重复双因素方差分析

D.无重复双因素方差分析

E.单样本方差分析

A.差距理论

B.双因素理论

C.三需求理论

D.公平理论

E.需求层次理论

A.认知转化理论

B.自我管理理论

C.职业生涯理论

D.个人认知理论

E.双因素理论

A.行为的违法性

B.损害事实

C.国果关系

D.主观过错

弹性福利制度的理论基础包括马斯洛需求层次理论，双因素激励理论和（）等。

A.交换理论

B.社会比较理论

C.人力资本理论

D.公平理论