有关工作满意的理论主要包括（）。

A.工作满意感的差距模型

B.工作满意感理论

C.工作满意感的侧面模型

D.工作满意感的稳定状态理论

（）认为在工作情境中有三项主要的动机或需求，即成就感、权力需求和归属感的需求。

A.差距理论

B.双因素理论

C.三需求理论

D.公平理论

A．工作本身

B．工作条件

C．工作环境

D．工作设备

认为在工作情境中有三项主要的动机或需求，即成就感、权力需求和归属感的需求，是（）的主要观点。

A.差距理论

B.双因素理论

C.三需求理论

D.公平理论

A.预期满意

B.认识差距

C.理想产品

D.效用

A．旅客心理需求

B．旅客预期目标

C．旅客满意目标

D．旅客合理需求

A.保健因素

B.促进因素

C.激励因素

D.沟通因素

A.主要竞争对手相比，该企业实力与差距

B.新市场开发、市场营销策略

C.该企业主要客户、供应商及竞争对手的有关情况

D.潜在竞争者、竞争者及其主要产品、替代品情况

A.物质激励和同事认可

B.领导的赏识和工作本身

C.个人生活和工作满意

D.技能培训和考核激励

A.差距理论

B.双因素理论

C.需求理论

D.期望理论