按期限分，劳动合同可分为() 。

A.双务合同

B.固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同

D.以一定任务为期限的劳动合同

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.非全日制劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.劳务派遣劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制用工

此题为判断题(对，错)。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定任务为期限劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.永久性劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.短期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.终身劳动合同

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。

A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除