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[单选题]

班组长建立信任塑造领导力,支持下属、尊重下属是属于以下()信任形式。

A.上级对夏季的信任

B.下级对上级的信任

C.自己对自己的信任

D.组织环境下的信任文化氛围

答案
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更多“班组长建立信任塑造领导力,支持下属、尊重下属是属于以下()信任形式。”相关的问题

第1题

提升领导力的途径和方法()。

A.价值观塑造

B.建立信任

C.注重沟通

D.塑造与传播愿景

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第2题

管理思维有效的前提是“怕”,领导力有效的前提是:()

A.崇拜

B.信任

C.恐惧

D.尊重

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第3题

提升领导力四重修炼包含()

A.建立信任

B.建立关系

C.建立体系

D.建立沟通机制

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第4题

支持型领导风格中不包括()行为。

A.与下属共同参与目标制订

B.对信任的下属完全放权

C.多问少说

D.必要时候提供资源

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第5题

进行心理疏导的前提条件是与老年人建立信任关系,表达老年人的尊重是建立信任关系的重中之重。()
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第6题

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

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第7题

与平行部门建立友好关系的五大原则是尊重、信任、宽容、真诚、()。

A.自制

B.负责

C.包容

D.理解

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第8题

作为领导每天都要建立信任,赢得尊重,信任不能强求,只能通过你的行动赢取()

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第9题

公务员与平级沟通协调有两个原则:()

A.尊重而不崇拜

B.信任而不猜忌

C.服从而不盲从

D.支持而不拆台

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第10题

护士在与患者建立人际关系的过程中需要做到以下几点()

A.沟通、信任

B.理解、尊重

C.关怀、接纳

D.互惠、互助

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第11题

教师与家长建立和保持良好合作关系的重要前提是()。A.理解尊重家长意见B.尊重和信任家长C.真诚

教师与家长建立和保持良好合作关系的重要前提是()。

A.理解尊重家长意见

B.尊重和信任家长

C.真诚的交流

D.听从家长安排

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