支持型领导风格中不包括（）行为。

A.事事关心

B.少指导

C.决策委托下属完成

D.允许下属自行承担风险和进行变革

A.相信他们

B.鼓励他们

C.与他们分享

D.信任他人

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就取向型领导

E.结果型领导

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配

美国管理学家菲德勒的权变理论中，提出了三种影响领导行为效果的情境因素，其中最为重要的是()。

A．任务结构是否明确

B．领导者的职位权力强弱

C．领导者与被领导者之间的关系

D．领导者的领导风格适合度

A.仁慈型领导

B.辱虐型领导

C.包容型领导

D.授权型领导

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象