题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于劳务派遣中的派遣单位的叙述，正确的是（)
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失，用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失，用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
答案
更多“关于劳务派遣中的派遣单位的叙述，正确的是（)”相关的问题
第1题
A.用工单位可以与被派遣劳动者约定试用期
B.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期
C.用工单位可以与劳务派遣单位约定试用期
D.劳务派遣单位和用工单位都可以与被派遣劳动者约定试用期
第2题
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
第3题
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
第4题
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是()。
A．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
B．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任
C．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
第5题
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是()。
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
第6题
尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
第7题
A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.实施劳务派的，由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外
E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同
第8题
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
第9题
A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量
B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位被责关闭、撤销，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效
第10题
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（）。[2015年11月二级真题]
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
