首页 > 职业资格考试> 教师资格

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在要素比较法中，选择标杆岗位要满足一定的条件，下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是（)。

A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性

B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析

C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受

D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位

答案

查看答案

发布时间：2022-08-16

更多“在要素比较法中，选择标杆岗位要满足一定的条件，下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是()。”相关的问题

第1题

集团总部部门的定位方法中，()采用了岗位评价的思路和方法。

A.比较参照法

B.标杆法

C.要素评价法

D.责任权限定位法

点击查看答案

第2题

以下哪一种方法在岗位评价实践中不太运用。（）A.排序法B.分类套级法C.要素比较法D.要素计点法

以下哪一种方法在岗位评价实践中不太运用。（）

A.排序法

B.分类套级法

C.要素比较法

D.要素计点法

点击查看答案

第3题

在选择晋升人员候选人的方法中。（）是必须要求有一定的为企业服务年限的。A.配对比较法B.主管评定

在选择晋升人员候选人的方法中。（）是必须要求有一定的为企业服务年限的。

A.配对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

点击查看答案

第4题

（)的做法是：先从被评价岗位中挑出价值最高的岗位，然后挑出价值最低的岗位，接着挑出价值次高的岗位，再挑出价值次低的岗位，如此循环，直至为所有岗位价值排出高低顺序。

A.配排序法

B.交替排序法

C.工作分类法

D.要素比较法

点击查看答案

第5题

岗位评价的方法主要有（)。A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素记点法E岗位分析法

岗位评价的方法主要有()。

A岗位排列法

B岗位分类法

C要素比较法

D要素记点法

E岗位分析法

点击查看答案

第6题

主题专家组组建以后，由主题专家组成员根据自己了解和掌握的情况提出相应的工作要素，专家在工作要素选择过程中要考虑要素是否满足以下哪些标准（）？

A.任职者所必须具备的要素

B.低绩效员工所缺乏的要素

C.能够区分优秀员工的要素

D.企业所提供的工作环境要索

点击查看答案

第7题

岗位评价的量化方法有()。

A.工作排序法

B.要素比较法

C.点数法

D.工作分类法

点击查看答案

第8题

适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是要素比较法。（)

适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是要素比较法。()

点击查看答案

第9题

目前大多数国家最常用的岗位评价的基本方法是（)

A.分类法

B.要素计点法

C.排列法

D.配对比较法

点击查看答案

第10题

一般多用于部门内岗位评估的方法是（）。A.排序法B.分类套级法C.要素比较法D.要素计点法

一般多用于部门内岗位评估的方法是（）。

A.排序法

B.分类套级法

C.要素比较法

D.要素计点法

点击查看答案

第11题

（）属于量化的岗位评估方法。A.排序法B.分类套级法C.要素比较法D.回归法

（）属于量化的岗位评估方法。

A.排序法

B.分类套级法

C.要素比较法

D.回归法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

英语六级合格多少分 2024年上半年大学英语四六级官网打印准考证 24年6月江西英语四六级笔试考试时间计算机二级成绩什么时候出四川 24年3月计算机二级各科考试时间全国英语六级考试多少分合格 24年6月江苏英语四级报名准考证打印时间 24年6月北京英语四六级考试时间安排 2024年3月内蒙古计算机二级成绩查询时间 24年3月计算机二级考试时间具体

下载APP

关注公众号

TOP