进入21世纪，人力资源管理向着网络化、学习型等方向发展，互联网、云计算，大数据大量应用于人力资源管理。（)

进入21世纪以来，国际证券市场发展的一个突出特点是()。

A．证券市场网络化

B．各种类型的个人投资者快速成长

C．金融机构混业化

D．各种类型的机构投资者快速成长

A.协作化趋势

B.平台化趋势

C.网络化趋势

D.供应链趋势

A.做好人力资源管理的行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家

数字化、网络化、信息化是21世纪的时代特征。()

【题目描述】

第 26 题计算机正向着（）、微型化、网络化、智能化的方向发展。

答案分析：

计算机正向着巨型化、微型化、网络化、智能化方向发展。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

不是小型化吗？？

A.决策支持系统

B.专家系统

C.知识管理系统

D.信息资源管理系统

A.金融创新进一步深化

B.发展中国家和地区的证券市场国际化将有较大的发展

C.证券交易所的合并与上市

D.证券市场的网络化发展趋势

（1）该公司应当采取哪种人力资源管理策略？这种策略的特点是什么？

（2）该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量？

在21世纪，在世界经济一体化的推动下，证券市场将出现（）几大趋势。

A．金融创新进一步深化

B．发展中国家和地区的证券市场国际化将有较大的发展

C．证券交易所的合并与上市

D．证券市场的网络化发展趋势

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 ()