对于企业战略制定,重要的是将这些问题和挑战成功地转化为创造价值的()。
A.新方案
B.商业机构
C.解决方案
D.产品
A.新方案
B.商业机构
C.解决方案
D.产品
第2题
A.股票投资者根据往年的股市行情预测今年股票投资可能存在的风险
B.某企业根据企业的规模、核心竞争力和发展规划制定企业战略
C.某电子商务网站为应对可能出现的市场变化制定了多个方案
D.某工厂因为原材料和燃料等物资价格上涨调整了生产模式
第4题
阅读下面材料,回答问题。
当立法权和行政权集中在同一个人或同一个机关之手,自由便不存在了;因为,人们将要害怕这个国家或议会制定暴虐的法律,并暴虐地执行这些法律。
如果司法权不同立法权分开,自由也就不存在了。如果司法权同立法权合二为一,则将对公民的生命和自由施行专断的权力,因为法官就是立法者。
如果司法权同行政权合二为一.法官便握有压迫者的力量。
如果同一个人或是由重要人物、贵族或平民组成的同一机关行使这三种权力,即制定法律权、执行公共决议权和裁判私人犯罪或争诉权,则一切便都完了。
——孟德斯鸠《论法的精神》
(1)这段材料可以体现出什么思想?(8分)
(2)如果将这段材料应用于“中华民国临时约法”一节的教学,可以说明什么问题?(8分)
第5题
A.工作层面的问题和工作条件
B.管理层面的有关问题
C.决策层面的有关问题
D.企业层面或企业战略层面问题
第6题
A.疏于照顾的问题
B.药物滥用与药物依赖问题
C.性与亲密关系的处理
D.教育服务对象的问题
第7题
A.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来
C.将人力资源管理提高到企业战略管理的高度
D.认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位
E.提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
第8题
A.它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
B.它侧重于内部资源的开发
C.它是指企业以自身的动态资源为基础,制定并推行的战略
D.它建立在不确定性资源(如人力资源)而不是确定性资源(如资金、设备和原材料)的基础上
E.它的建立可以更好地适应外部环境的压力
第9题
A.将预留紧急备用金作为必须实现的财务目标来完成
B.改善客户总体财务状况比仅仅为客户创造投资收益更重要
C.短中长目标要同时兼顾,不可厚此薄彼
D.客户都有一个以上的目标,理财师要尽量将这些目标一次性完成
第10题
A.评估阶段
B.制定服务方案阶段
C.建立关系的阶段
D.获得整合性的资源
第11题
A.如果由智慧的人来制定和执行经济计划的话,计划经济会比市场经济更有效
B.市场经济必然会导致资本主义经济危机
C.与市场经济相比,计划经济有许多优点
D.不赞成将经济完全纳入计划轨道