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[单选题]

哪一沟通者策略一般用于沟通者希望就计划执行的行为得到听众的认同,或者沟通者希望通过商议来共同达到某个目的()?

A.征询

B.说服

C.参与

D.告知

答案
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更多“哪一沟通者策略一般用于沟通者希望就计划执行的行为得到听众的认同,或者沟通者希望通过商议来共同达到某个目的()?”相关的问题

第1题

当沟通者在权威或信息方面处于主导地位,沟通的目的在于让受众根据他的建议去实施其希望的行为,但最终的决策权还在受众时,一般都采用()策略?

A、告知

B、推销

C、征询

D、参与

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第2题

以下关于沟通的描述不正确的有()

A.信息的传递方式多种多样,可以是手语、iPad图像、文字、动作手势等等

B.看到某人的一个眼神就明白他的意思,是无意向沟通

C.有沟通障碍的孤独症孩子一般处于自我沟通以及索取者沟通阶段

D.有效的沟通者处于早期沟通者阶段

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第3题

护士李某,为养老院老人们讲解晨起锻炼的重要性。李某的行为属于护理人员的哪种角色()

A.照顾者

B.执业者

C.教育者

D.研究者

E.沟通者

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第4题

管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。()
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第5题

如果沟通对象对沟通者所传递的信息怀疑、排斥甚至敌对时,沟通者应采取()策略,以提高沟通对象对信息的接受程度。

A.告知

B. 推销

C. 征询

D. 参与

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第6题

在时间紧迫的情境下,沟通者急于向对方传达信息,无暇与沟通对象进行双向互动,此时,最适合采取的沟通策略是()。

A. 告知

B. 推销

C. 征询

D. 参与

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第7题

近期公司业务量剧增,你已经连续很长时间没能休息,之前订好的休假计划也一推再推,你会:()。

A.主动跟领导沟通,希望公司能增加人手

B.请假休息一段时间再投入工作

C.再坚持一下,过一段时间应该就好了

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第8题

绿色个性的AMBR,绿色者对角线的挑战是橙色指导维度的哪一部分?()

A.纪律/组织

B.沟通方式

C.人际关系

D.团队合作

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第9题

哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?()

A.计划与承担风险

B.协调与沟通

C.激励与沟通

D.组织与协调

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第10题

新到组织的项目经理被分配管理一个具有多名干系人的项目。项目经理希望确定哪些干系人是内部的、哪些干系人是外部的。若要了解干系人的角色,项目经理应该查阅哪一份文件()

A.干系人登记册

B.干系人分析

C.干系人管理计划

D.干系人沟通模型

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第11题

专业护士在医养结合服务中的角色范畴不包括()

A.评估者

B.护理计划的制定与修订者

C.领导者

D.管理者

E.沟通协调者

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