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[单选题]

COCOMO估算模型是( )。

A.模块性成本模型

B.结构性成本模型

C.动态单变量模型

D.动态多变量模型

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发布时间：2020-09-23

更多“COCOMO估算模型是（)。 A．模块性成本模型 B．结构性成本模型 C．动态单变量模型 D．动态多变量模型”相关的问题

第1题

COCOMO成本估算模型通过选取不同的_______来区分软件开发的难易程度。

A.指数

B.公式

C.模型

D.模型和经验系数

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第2题

考虑某组织型规模为10KDSI的应用软件。根据软件的目标与功能需求以及开发机构的人力资源投入状况,得到综合影响因子U为1.468,又知该软件开发机构的工时费用率有α=2500元/人月,试用中级COCOMO模型对该软件的成本、工作量和工期进行估计。

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第3题

采购成本的预测一般是通过()来进行的。

A.综合估算

B.加权系统

C.独立估算

D.参数模型法

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第4题

技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性,以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪()种。

A.阶梯模型

B.技能模块模型

C.积分累计模型

D.职位模块模型

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第5题

关于事后检验，下列说法错误的是（)。

A.事后检验是操作风险计量方法的一种

B.事后检验将市场风险计量方法或模型的估算结果与实际发生的损益进行比较，以检验计量方法或模型的准确性和可靠性，并据此对计量方法或模型进行调整和改进

C.若估算结果与实际结果差距较大，则表明该风险计量方法或模型的准确性和可靠性较高

D.若估算结果与实际结果差距较大，则表明事后检验的假设前提存在问题

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第6题

国家电网公司全面社会责任管理模型中的四大模块是（)。A.管理目标模块;B.责任领导力模块、业务运营

A.A.管理目标模块;

B.B.责任领导力模块、业务运营模块;

C.C.管理机制模块;

D.D.管理内容模块、管理动力模块。

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第7题

下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。A.不重叠B.能区分C.易理解D.多模块

下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。

A.不重叠

B.能区分

C.易理解

D.多模块

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第8题

SIMULINK模型的特点有哪些（)。

A.用户可以自定义子系统的图标和设置参数对话框

B.提供了对子系统进行封装的功能

C.提供了许多接收器模块

D.具有层次性

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第9题

预测性维护已经在全球各行业尤其是工业制造领域得到认可并开始规模应用。将状态监测、故障诊断、状态预测和状态决策融合为一体，状态监测和故障诊断是基础，状态预测是重点，维护决策得出最终的维护状态要求，预测性维护是人工智能在工业制造领域的应用和实践，主要趋势包括()。①运维服务化②模块实时化③远程运维④智能化模型

A.①②③

B.②③

C.①②③④

D.①③④

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第10题

会展项目成本估算的方法包括（）

A．参数模型估算法

B．自上而下估算法

C．自下而上估算法

D．成本加成法

E．自下而上和自上而下相结合估算法