侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（)

在领导理论中，侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为、领导风格才能提高领导绩效的是()。

A．特质理论

B．权变理论

C．行为理论

D．归因理论

关于管理与领导的区别下列表述不正确的是()。

A．管理侧重于激励团队达到目标，领导侧重于分配人员指导工作

B．管理侧重于制定详细的计划，领导侧重于制定长远的目标

C．管理侧重于控制和解决问题，领导侧重于鼓舞和激励员工

D．管理侧重于产生可预测结果，领导侧重于客观发现各种变化

A.性格理论阶段

B.行为理论阶段

C.效用领导阶段

D.权变理论阶段

领导和管理的关系，正确的是（）。

A．领导具有管理性质

B．领导侧重于大政方针的决策，管理则偏重于执行政策

C．领导具有管理的一般属性，但又高于管理

D．领导面向全局，面向未来，管理侧重于追求当前某项工作的落实

A.领导工作的成功与失败

B.领导工作的完成与拖延

C.领导工作的效率与效果

D.领导工作的经验与教训

与心理学相比，社会学更侧重于研究人与人交往过程中的心理变化问题。()

中国大规模的铺张浪费与其领导结构有关。()

A.行动研究法

B.质性研究法

C.观察法

D.教育叙事研究法

A.市场现状的研究

B.市场历史的研究

C.市场未来的研究

D.市场预测的研究

E.经营决策的研究