题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
中国社会主义市场经济条件下的国家公务员录用考试,当以()之社会价值观作为竞争择优的精神动力,督导社会个体追求并形成与社会需求相适应的能力,将个人的发展及价值的实现与社会进步作贡献融为一体。
A.智力本位
B.物力本位
C.能力本位
D.财力本位
答案
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A.智力本位
B.物力本位
C.能力本位
D.财力本位
第1题
A.创新精神
B.中国精神
C.科学精神
D.工匠精神
第7题
A.该生综合成绩排名第一,被拒录是不合法的
B.公务员主管部门和用人机关有录用权,该生被拒录是合法的
C.该生因“性格内向”被拒是否合法主要取决于选择的岗位是否需要外向的性格和较强的社交能力
D.说不清楚
第10题
根据材料回答 41~42 题:
我国自解放以来到建立国家公务员制度以前的干部人事制度,是在革命战争年代干部制度的基础上形成的,其特点是无论党政机关,还是企业、事业单位的管理员和工作人员,都统称为“国家干部”,并使用同一种方法进行管理。这一制度适应了高度集中的政治体制和计划经济模式的需要,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的深入发展,这一制度的弊端就越来越明显。因此,邓小平同志明确指出“要打破老框框,勇于改革不合时宜的组织制度,人事制度”。
第 41 题 这一制度的弊端主要表现在()。