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[单选题]

:对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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第1题

对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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第2题

对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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第3题

《陕西省新录用公务员任职定级实施办法》明确规定,对考核合格的新录用公务员,招录时明确职位的,试用期满后,按照招录公布的职位确定职务()
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第4题

根据官方公布的数据显示,2008年全国共有64万人参加国家公务员考试。考生人数较上一年增加12%,今年
公务员各职位平均竞争比例为60∶1,远远超出2007年的42∶1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位,竞争比例平均高达162∶1。从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧,特别是对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。最能支持上述论断的一项是()。

A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路

B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃

C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱

D.国家招考公务员的岗位逐年增加

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第5题

本题仅供报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答: (1)千秋大业,教育为本,国家社

本题仅供报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答: (1)千秋大业,教育为本,国家社会的发展依靠的是广大群众,而教育的不公平,限制了获得良好教育的人数,不能给社会输送足够多的合格的人才,与和谐社会的理念相悖。教育的不公平有很多原因,请根据材料,谈谈你的见解。要求:观点明确,分析恰当,条理清楚,不超过300字。(20分) (2)“给定材料11”介绍了印度的部分教育制度,再对照中国的教育制度,对你有什么启示?(20分)要求:条理清楚,表达简明,不超过400字。

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第6题

我国国家机关录用公务员的职位和人数()。

A.由本单位领导集体研究自行决定

B.用人单位可根据工作需要自行决定

C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大

D.必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺

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第7题

服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考()定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划

A.特招

B.特定

C.特批

D.面向服务基层项目人员

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第8题

职前培训的培训对象是()。

A.转任新职位的国家公务员

B.即将晋升领导职位的国家公务员

C.新录用的国家公务员

D.轮岗的国家公务员

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第9题

省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,按照有关规定一律从具有()以上基层工作经历的人员中考录。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第10题

本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。 请以“人与自然”为题,写一篇文章。要求

本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。

请以“人与自然”为题,写一篇文章。

要求:1.参考给定资料,观点明确,内容充实,结构完整,语言生动。

2.对在“人与自然”问题上的某种错误倾向,应恰当阐述,给予澄清。

3.总字数1000~1200字。

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