题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
谈判目标的层次有?
答案
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第4题
A、目标的单一性、目标的独特性、目标的不确定性
B、目标的层次性、目标的多样性、目标的不确定性
C、目标的层次性、目标的多样性、目标的制约性
D、目标的一次性、目标的独特性、目标的不可挽回性
第5题
A领导能力、洞察力、企业发展规划、企业战略精神等大方向的知识和技能
B管理的专业知识
C领导能力、洞察力、沟通能力,
D人际关系的技巧,带领团队实现企业的发展目标的技巧
第6题
从问题解决的基本实践目标出发,可以把问题解决的教学大体划分为()三个层次。
A.基于目标的教学、基于任务的教学以及基于技能的教学
B.一般性问题解决的教与学、研究性教与学以及创造(创新)性的教与学
C.启发式教学、灌输式教学与讨论式教学
D.策略性教学、任务性教学以及目标性教学
第8题
田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?()
A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识
B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
D.筹备护理技术竞赛活动