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[主观题]

组织内人际沟通的障碍有：（)。A.上下级人际关系的沟通障碍（包括：管理人员并未真正理解信息含义、

A.上下级人际关系的沟通障碍(包括：管理人员并未真正理解信息含义、缺乏必要的信任感、对沟通缺乏必要的重视、沟通过程中信息过载、下属心理因素) 。

B.同事关系人际沟通障碍(沟通技能较差、兴趣爱好不一致、组织气氛不和谐)

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发布时间：2020-07-04

更多“组织内人际沟通的障碍有：（)。A.上下级人际关系的沟通障碍（包括：管理人员并未真正理解信息含义、”相关的问题

第1题

人际沟通的基本要素有()

A.信息源和信息

B.通道

C.目标靶

D.反馈

E.障碍和沟通背景

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第2题

通常在下列哪种情况下不容易发生人际沟通（)。

A.两个毫不相关的陌生人之间

B.好朋友对一事物产生相反意见时

C.组织内部有争议时

D.组织中有成员希望改变其在组织内的地位时

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第3题

通常在下列哪些情况下较容易发生人际沟通()

A.两个毫不相关的陌生人之间

B. 好朋友对一事物产生相反意见时

C. 组织内部有争议时

D. 组织中有成员希望改变其在组织内的地位时

E. 恋爱双方对恋爱关系彻底丧失兴趣

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第4题

组织沟通即组织内的人际沟通，因而其沟通方式既具有人际沟通的一般方式，又具有其特殊方式，一般方式指（)。

A.言语沟和非言语沟通

B.正式沟通与非正式沟通

C.下行沟通与上行沟通

D.单项沟通与双向沟通

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第5题

情境领导理论认为：与选择领导方式有关的因素是（）

A.上下级管理

B.领导者职权

C.下属的成熟度

D.组织内上下沟通

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第6题

下列不属于人际沟通特殊性障碍的是（)

A.语言障碍

B.文化习俗障碍

C.家庭障碍

D.角色障碍

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第7题

简述造成人际沟通障碍的主要因素。

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第8题

组织、协调、应变能力强是导游人员的基本素质之一，具体体现在有独立工作能力;有人际沟通，善解人

意能力;独立分析、解决问题和处理事故能力。()

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第9题

企业组织结构的本质是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

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第10题

在影响人际沟通效果的诸因素中，直接的、主要的障碍是（)。

A.心理障碍

B.媒介障碍

C.信息障碍

D.物质障碍

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