人力资本理论认为，与物力投资收益相比，教育投资收益率（)。

A.①、②、④

B.①、②、③

C.①、③、④

D.②、③、④

A.人口质量重于人口数量

B.教育投资是人力资本投资的核心

C.人力资本投资作用小于物力资本投资作用

D.教育投资的收益率高于物力投资的收益率

与相同年龄的男性相比，女性的平均工资会较低。请用人力资本理论解释这一现象。(北京师范大学2007年考研真题)

（）认为，一个员工的行为与其他员工相联系．进而产生可以预测的结果。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

A．人力资本理论

B．筛选假设理论

C．劳动力市场理论

D．社会化理论

也被称作“文凭理论”的教育理论是()

A．人力资本理论

B．筛选假设理论

C．劳动力市场理论

D．教育独立论

下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益的是（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

A．人力资本与物力资本的总和，人力资本+物力资本=公司主要风险

B．经济资本，经济资本=公司主要风险

C．经济资本，经济资本=公司整体风险

D．人力资本与物力资本的总和，人力资本+物力资本=公司整体风险

（）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。

A.一般系统

B.行为角色

C.人力资本

D.交易成本

人力资本是与物力资本相对应的概念，它是由著名经济学家()首先给予阐释而获得特定含义的一种资本概念。

A．舒尔茨

B．斯特鲁米林

C．沃尔什

D．韦锥